Coaching/Mentoring mit Lehrgängen

Konzept

Sie haben den Vorteil einer individuellen, modular aufgebauten Einzelausbildung
Der Lehrgang wird individuell nach Ihren Bedürfnissen durchgeführt. Sie geben den Takt und die Intensität der Ausbildung selber an. Sie profitieren von einem kompetenten Coach. Anlässlich der Kick-off Sitzung werden Ihre Ausbildungsbedürfnisse mit einer Selbsteinschätzung und dem persönlichen Gespräch mit dem Coach herausgefunden und zusammengestellt.

Sie sparen mit Ihrem Einzelcoaching viel Zeit und Geld
Die Ausbildung ist voll auf Ihre eigenen Bedürfnisse ausgerichtet. Sie arbeiten ungestört und voll konzentriert „unter vier Augen“ mit Ihrem Coach. Die Coachingsitzungen dauern 1,5 Stunden. Wenn Sie es wünschen kommen wir zu Ihnen in den Betrieb – Sie sparen sich so auch die Reisezeit.

Sie haben den Komfort anlässlich der Coaching-Sitzungen auch Fertigkeiten zu trainieren
Ihr Coach ist auch in der Lage wichtige aktuell benötigte Führungs- und Verkaufsfertigkeiten wie Präsentationen, Mitarbeitergespräche, Verkaufsgespräche, Mentaltrainingstechniken etc. mit den Klienten effizient zu trainieren

Sie steuern die Effektivität der Ausbildung selber
Die TeilnehmerInnen können die Effektivität des Coachings zusätzlich mit Selbststudium steuern und optimieren. In der Regel genügen schon 1-2 Stunden pro Woche, um Ihr vorhandenes Wissen mit Hörbüchern, Shortbooks oder Checklisten zu analysieren, zu aktivieren, Ihre persönliche Zielplanung weiter zu entwickeln und umzusetzen.

Sie können den Mehrwert Ihrer Ausbildung überprüfen
Sie überprüfen die Fortschritte und den persönlichen Profit regelmässig mit Hilfe einer Selbsteinschätzung an den umgesetzten Zielen.

Sie profitieren von einer nachhaltigen Ausbildung
Die Ausbildung erstreckt sich über einen längere Zeitraum. Sie treffen sich alle 4-6 Wochen mit Ihrem persönlichen Coach und profitieren von einem auf Sie konzentrierten, vertraulichen und gewinnbringenden Gespräch. Sie reflektieren Ihre Tätigkeiten, besprechen Ihre Zielplanung, überprüfen die Erfolge der praktischen Umsetzung und halten Ihre Fortschritte regelmässig fest.

Leadership Coachings führen zum Selbstcoaching und nachhaltigem Erfolg
Ziel ist es, dass Sie nach Abschluss des Coachings genügend Selbstdisziplin haben, die erlernten Fähigkeiten auch langfristig umzusetzen und sich aus eigenem Antrieb regelmässig reflektieren und weiter entwickeln.